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沿海省份某厅局全年开会1068次 负责人不堪忍受

原标题:e哥有话说:“一年1068个会”暴露形式主义积习

(中国网事·新华网)e哥有话说:“一年1068个会”暴露形式主义积习

新华网杭州2月20日电(“中国网事”记者裘立华)e哥近日采访时了解到一个真实的故事,沿海一省份某厅局负责人因不堪忍受会议过多,让人统计涉及厅局相关工作全年的开会数量,统计结果令人震惊:1068个!

一年1068个会议,这个厅局的人员每天就要参加近三个会议,结果厅长不够副厅长顶,处长不够副处长顶,怪不得开得会议召集者自己都受不了。讽刺的是,这个厅局还不是所谓的“最重要部门”,否则,估计开会数量还得“涨”。

不可否认,务实、有效的会议是动员和组织开展工作的重要手段,但是,如果太多太滥,就影响了工作实效,造成巨大浪费,更损害了党委政府形象。

最近,浙江省一位主要领导批评说,现在一抓工作,下面回复的第一句话“马上开会落实!”,除了这句话,好像还真没其它手段了。于是,省长开完市长开,县长开完镇长开,最后到村里,还是开会。

据e哥了解,在某县挂职的一名干部说,同样的一项工作内容,县里居然要开四个会,先是县政府常务会议研究,再是县政府扩大会议讨论,再向县委常委会汇报,最后召开全县干部大会传达。一些干部戏言,端着茶杯开着会,一天就过去了,再一开,一年过去了。

很多会,领导照着稿子念,其实听会的早已看完材料,也就难怪会上“打盹”、上网的情况屡见不鲜。更让e哥可悲的是,某些基层干部因为疲于开会而在开会的路上“因公殉职”。

e哥认为,“开会落实”依赖症,既是形式主义作祟,更暴露一些党政领导和机关部门动员手段单一、工作方法不多的积习。其实不开会,未必就抓不好工作。浙江省从2004年开始“平安建设”,这是浙江省委重大战略之一,但每年只开一次会,其余时间则以督查、落实为主,效果同样理想,目前浙江群众安全感满意率达96%,连续9年保持较高水平。

e哥并不是排斥所有的会,其实我们目前缺的是那些让群众有地方说话的会、能实实在在解决问题的会,比如民生听证会、民主恳谈会。因此,会议本身本无对错,关键看内容,会议效果不在讲话长短,重点在落实。

坑爹的这会那会,就不能正经花些时间用于解决民生,官民矛盾中去吗?制氮机期待政府从勤政角度深化改革。

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